Девушку восстановили на работе и выплатили ей 10 тысяч компенсации морального вреда
Прокурор Октябрьского района города Кирова защитил трудовые права беременной, незаконно уволенной из кредитного учреждения, сообщила областная прокуратура.
Как было установлено, девушка, являясь зам руководителя дополнительного офиса одного из Кировских отделений ОАО «Сбербанк России», была уволена по инициативе работодателя. Причина увольнения — совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). При этом сотрудница находилась в состоянии беременности.
В связи с нарушением трудового законодательства, кировчанка была восстановлена на работе. Ее увольнение признано незаконным. С работодателя взыскана заработная платы за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда в размере 10 тысяч рублей.
Кроме этого, увольнение женщины по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконно, так как в ее функции не входила с денежными и товарными ценностями.
Это как? Девушка БЕРЕМЕННАЯ? ЕСЛИ БЕРЕМЕННАЯ,ТО УЖЕ НЕ ДЕВУШКА,ТАК ДУМАЮ. И еще очень интересно получается,как у зам. руководителя доп. офиса отделения ОАО «Сбербанка» далее по тексту- в » функции не входила с денежными и товарными ценностями » Не входила ЧТО? Журналист двоечник был в школе по русскому языку? А беременная ,по ходу, ведала только вопросами уборки офиса?