Эксперты службы исследований HeadHunter узнали что нужно соискателю от работодателя помимо заработной платы.
Первыми в рейтинге стали компании, которые предоставляют возможность карьерного роста.
Также важны такие параметры как удобность расположения рабочего места, оплата сверхурочного рабочего времени, наличие курсов повышения квалификации, тренинги.
Среднюю важность имеет гибкий график работы и возможность работать дома. Меньше всего респондентов интересуют корпоративы и вкусные перекусы на работе.
Предпочтения соискателей напрямую зависят от профессиональных сфер. Для соискателей из банковской сферы, сфер продаж и маркетинга важен карьерный рост. Для рабочих специальностей, строительства и охранных предприятий имеет значение оплата сверхурочных. Юристы, преподаватели и управляющий персонал ценят удобное рабочее место.
Предпочтения соискателей разнятся и в зависимости от возраста. Для молодежи важна возможность карьерного роста, профессионального развития, обучения. Респонденты более консервативного возраста, старше 45 лет, ценят финансовую стабильность на рынке и удобное расположение к дому.