При этом более половины считают, что работали бы лучше, если бы их не отвлекали. Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, какие факторы мешают сотрудникам кировских компаний выполнять свои непосредственные обязанности на работе. Чаще всего их отвлекают болтовня коллег (44%) и телефонные звонки (32%). Но больше всего времени уходит на выполнение постоянных просьб начальника и бесконечные совещания.
Кроме этого, плодотворному рабочему процессу мешают громкий смех окружающих и рингтоны их мобильников, а также мысли о личном, детях и второй половине. Многие кировчане признались, что наличие свободного доступа в Интернет и всплывающие сообщения онлайн-мессенджеров не дают им спокойно работать. Каждому десятому респонденту мешают простой музыкальный фон или шумящая офисная оргтехника, специфические запахи и даже гардероб и внешний вид сослуживцев.
Более половины респондентов (57%) уверяют, что стали бы работать гораздо лучше, если бы отвлекающие факторы можно было устранить. Каждому третьему респонденту помог бы в этом отдельный кабинет, 19% – наушники, а 14% – смена босса.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 207 сотрудников компаний Кирова.
44% сотрудников кировских компаний страдают от болтовни коллег
Предыдущая статьяУправляющая компания Ленинского района «потеряла» город Киров