Региональное Правительство сообщило о своем новом проекте, связанном с централизацией и укрупнением.
2 сентября о новым замысле чиновников рассказал руководитель минстроя Игорь Селезнев на встрече с управленцами предприятий ЖКХ.
Замысел властей состоит в том, чтобы передать сети холодного водоснабжения из ведения районов на региональный уровень .
Чтобы это осуществить, они планируют создать некую новую структуру.
Ей уже придумали название.
«Единая государственная служба по водообеспечению» станет новым областным предприятием, которое займется перекладкой труб канализации и холодного водоснабжения (ХВС) в районах региона.
Заберет ли область под себя сети всех районов, или она будет это делать выборочно, не сообщается.
Говорится только о том, что эта новая структура объединит средства, специалистов отрасли, и позволит координировать действия властей по модернизации сетей.
Судя по тому, что идею озвучивал министр строительства, курировать этот новый «КОГУП водоснабжения» будет его ведомство.
Заметим, что недавно назначенному министру в «наследство» от предшественников достался полный бардак и невыполнение планов в сфере капитального ремонта жилья в области. Ему еще предстоит разобраться с этим.
Второй проблемой министерства стали грандиозные планы по строительству новых школ в области, которые тоже под угрозой срыва. Четыре аукциона по поиску подрядчиков уже сорвались и ближайшие их перспективы неясны.
В следующем году планируется старт большой федеральной программы по модернизации объектов сферы образования со всеми вытекающими из этого последствиями.
Не наведя порядок в этих вопросах, Правительство затевает новый проект с объединением сетей ХВС и канализации в области.
Областные власти объясняют свои намерения тем, что в районах нет денег на модернизацию и профессионалов. В тоже время полно сетей, не имеющих хозяев и не обозначенных на схемах, это мешает строить дороги и дома.
На данный момент времени минстрой занимается сбором информации от муниципалитетов о их планах приведения сетей в порядок.
Новая структура будет располагать инженерами, техникой и оборудованием. Откуда все перечисленное выше возьмется, в Правительстве области не пояснили.
От себя заметим, что на сегодняшний день найти профессиональные кадры любого уровня в отрасли ЖКХ практически не возможно, так как условия работы и зарплата в области не позволяют удерживать профессионалов на предприятиях.
Талантливые управленцы, инженеры, средний персонал и даже рабочие стараются найти места, где их труд будет цениться адекватно.