В кировской школе преподавателю одного из основных школьных предметов не разрешили работать.
Руководство сослалось на то, что сотрудник не получил куар-код. Старшеклассники, накануне выпускных экзаменов, остались без занятий.
Учитель умел уважительную причину, как он считал: ему недавно ввели вакцину от гриппа, с момента прививки не прошло 30 дней.
В этом случае в поликлинике обязаны были дать медицинский отвод на тот срок, пока не пройдет положенный месяц.
Но его не дали, и тогда сотрудника школы отстранили от работы.
История получила огласку благодаря депутату ОЗС Ольге Тырыкиной.
В Кирове она известна как инициатор создания группы во ВКонтакте «Родительский контроль».
Как рассказала депутат на своей странице в ВК, это далеко не единичный случай недопуска преподавателя до уроков в школах областного центра.
В поликлиниках перестали выдавать медицинские отводы в тех случаях, когда работники имели право на получение этих документов.
Кто-то не получил его после гипертонического криса, у других не истек срок какой-либо прививки, кто из учителей хотел привиться ковиваком и дождаться, когда его завезут, но нет — бюджетных работников и этой возможности лишили.
Как сообщает Ольга Тырыкина, с подобной ситуацией столкнулись не только учителя, но и специалисты других учреждений бюджетной сферы: воспитатели, их помощники, сотрудники кухни т.д.
Ольга Тырыкина обращает внимание на то, что распоряжение о недопуске воспитателей и учителей без куар-кодов носит РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ характер, а не обязательный.
Депутат считает, что администрации учебных и дошкольных учреждений «перегибают палку».
От себя добавим, что руководители бюджетных организаций — это люди подневольные, они находятся в полной зависимости от властей, из негласных указаний и установок. Та же история и с медиками, которые не выдают отводы, хотя должны.
Так что, скорее всего, директора садиков и школ принимают решения, идущие в разрез с интересами детей, вовсе по доброй воле или злому умыслу.
Добавим также, что подобное сейчас массово происходит по всей России, и суды признают недопуск до работы законным.
В заключение Ольга Тырыкина сообщила, что написала запрос в Трудинспекцию и Прокуратуру с просьбой дать правовую оценку действиям администрации учреждений.