Основная причина — не с кем оставить ребенка дома
По данным, полученным в результате проведенного рекрутинговым порталом HeadHunter опроса, стало известно, что в Кирове 4 из 10 работающих родителей периодически приводят в офис своих детей. Чаще всего так делают представители сферы науки и образования (79%), работники медицины (51%) и туризма (48%).
В каждом втором случае (58%) работающим родителям не с кем было оставить детей дома. 14% участников опроса ответили, что хотели познакомить ребенка с коллегами. 19% брали детей на работу, когда школу закрывали на ремонт или в садике объявляли карантин. Почти каждый десятый (7%) делает это в воспитательных целях, чтобы познакомить своих детей с «ремеслом», мечтая, что в дальнейшем они продолжат родительское дело. Еще 2% кировчан ответили, что очень скучают по ребенку и берут его в офис, чтобы провести вместе время.
По словам родителей, на работе все относятся с пониманием к присутствию детей. Более того, 57% жителей Кирова уверены, что их коллеги в восторге от появления ребенка в офисе. Однако это мнение не подтверждается результатами опроса бездетных сотрудников кировских компаний. Так, детским визитам рады лишь 17% из них, 63% относятся к подобным посещениям нейтрально, а 20% и вовсе высказываются резко негативно (дети отвлекают, не дают сосредоточиться, мешают работе).
Фото пресс-службы HH