Прокуратура Верхошижемского района Кировской области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности акционерного общества «Автотранспортное предприятие» муниципального унитарного предприятия «Кристалл».
Установлено, что в общество и предприятие были трудоустроены бывшие муниципальные служащие сельских поселений Верхошижемского района без надлежащего уведомления органа муниципалитета о принятии на работу бывших работников.
В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ (ст. 19.29 КоАП РФ), при этом срок давности привлечения к административной ответственности составляет 6 лет.
По данному факту прокуратурой Верхошижемского района в отношении юридических лиц, а также бывшего руководителя АО «АТП» возбуждены производства по делам об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего), которые рассмотрены с назначением судом юридическим лицам наказания в виде штрафа в размере по 50 тыс. рублей, бывшему должностному лицу — 20 тыс. рублей.
Решения суда вступили в законную силу, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.