Проблема трудоустройства инвалидов остается одной из самых острых на рынке труда Кировской области.
По данным регионального отделения Пенсионного фонда РФ на 1 января 2013 года численность инвалидов трудоспособного возраста в области составила 40119 человек, из них: инвалиды 1 группы — 4286 человек, инвалиды 2 группы — 13784 человека, инвалиды 3 группы — 21484 человека.
По информации Управления государственной службы занятости населения Кировской области, 10291 человек из общей численности инвалидов трудоспособного возраста осуществляют трудовую деятельность. Из них на выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов рабочих местах работают 3,5 тыс. инвалидов, 6,8 тыс. инвалидов заняты на предприятиях малого и среднего бизнеса, у индивидуальных предпринимателей.
В целом, более 25 тыс. инвалидов имеют показания к трудовой деятельности, из них наиболее перспективны в плане трудоустройства около 13,2 тыс. человек — инвалиды 3 группы.
Как рассказал руководитель регионального Управления службы занятости населения Петр Петраков, в области в течение текущего года планировалось и уже оборудовано 146 рабочих мест (в том числе 32 специальных) для трудоустройства инвалидов. Возмещение затрат работодателю составило более 9 млн. рублей из средств федерального и 483,3 тыс. рублей из средств областного бюджетов.
На созданные рабочие места трудоустроено 34 инвалида 2 группы и 112 инвалидов — 3 группы инвалидности. Из них:
— 5 человек (3,5%) — инвалиды по зрению;
— 2 человека (1,4%) — инвалиды по слуху;
— 6 человек (4%) — инвалиды с ментальным расстройством;
— 43 человека (29,5%) — инвалиды с нарушением функций опорно-двигательной системы;
— 90 человек (61,6%) получили инвалидность в следствие иных заболеваний.
Работодатели создавали новые или оснащали имеющиеся рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с рекомендациями о показанных условиях и видах труда, указанных в индивидуальной программе реабилитации инвалида, оборудуя их не только специальной мебелью, необходимым технологическим оборудованием, но и вспомогательными техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей и облегчающих им работу.
В целом при содействии службы занятости населения за 10 месяцев 2013 года трудоустроено 1053 инвалида, что составляет 46% от численности инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы (2283 человека), из них 393 человека — на постоянные рабочие места (37%). Стоит отметить, что наш регион входит в первую 30-ку субъектов РФ по этому показателю.
Дискриминации по заработной плате трудоустроенные инвалиды не подвергаются, подчеркнул Петр Анатольевич. Зарплата, выплачиваемая инвалидам, соответствует той, что выплачивается работникам, не имеющим ограничений по состоянию здоровья.