В Кирове оштрафовали ОАО «Вятич» за незаконный отказ в трудоустройстве в связи с несоответствием кандидата предъявляемым требованиям по возрасту.
По информации прокуратуры, в декабре 2014 года 57-летний кировчанин решил устроиться на завод работать. Однако ему в этом отказали, сославшись на несоответствие предъявляемым требованиям по возрасту, что является нарушением конституционных прав граждан.
Прокуратура направила иск в суд. В итоге ОАО «Вятич» признано виновным в совершении правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ и оштрафовано на 30 тысяч рублей.
Руководство предприятия пыталось оспорить решение, но областной суд оставил иск «Вятича» без удовлетворения, а решение о привлечении юридического лица к административной ответственности признал законным и обоснованным.